La Maison Guerlain - Nos 6 enjeux clés

Nos Six Enjeux-Clés

NOTRE ENGAGEMENT DURABLE SE TRADUIT PAR DES ACTIONS CONCRÈTES

ÊTRE ÉCO-RESPONSABLE

Nous menons chaque jour une politique de fond pour faire évoluer les comportements et systématiser les éco-gestes, afin de limite nos déchets, nos émissions de CO2 et nos consommations énergétiques. Ainsi, en offrant des mugs à nos collaborateurs, nous économisons près de 2 tonnes de plastique par an.

  • Nos 6 enjeux-clés - éco-responsable
  • Nos 6 enjeux-clés - Le transport

LE TRANSPORT

A l’international, nous privilégions le mode maritime pour la distribution de nos produits. En France, nous proposons à nos collaborateurs des véhicules de fonction plus sobres et nous favorisons les courses à vélo. Pour ailleurs, un camion 100% électrique livre nos Boutiques parisiennes, nous permettant d’économiser l’équivalent de 7 tonnes de CO2 par an.

LES ACHATS RESPONSABLES

Depuis plusieurs années, nos prestataires et fournisseurs sont sensibilisés à notre démarche de Développement Durable : des critères responsables ont été intégrés à nos appels d’offre comme un paramètre majeur.

  • Nos 6 enjeux-clés - les achats responsables
  • Nos 6 enjeux-clés - Eco-conception

L’ÉCO-CONCEPTION

Nous mettons un point d’honneur à développer nos produits, en veillant à limiter leur impact environnemental tout au long du cycle de vie, de leur conception à leur fin de vie.

LA BIODIVERSITÉ

Les matières premières sont depuis toujours une source d’inspiration et d’innovation pour notre Maison. S’engager dans la protection de la biodiversité, c’est assurer la pérennité de nos créations et de nos savoir-faire et, en tant qu’entreprise responsable, c’est contribuer à préserver les ressources pour les générations futures.

  • Nos 6 enjeux-clés - Biodiversité
Nos 6 enjeux-clés - Vidéo Tianzi, Chine

LA RESERVE NATURELLE DE TIANZI

CHINE

Nos 6 enjeux-clés - Vidéo Ouessant

L’ILE D’OUESSANT

L’ILE DE L’ABEILLE NOIRE

  • Nos 6 enjeux-clés - La Responsabilité Sociale

LA RESPONSABILITÉ SOCIALE

Nous souhaitons nous impliquer dans les enjeux sociaux et humains de notre temps, veiller au bien-être de nos équipes et de préserver nos expertises et nos savoir-faire, c’est pourquoi nous avons décidé de promouvoir la diversité sous toutes ses formes, le bien-être au travail pour nos équipes et la transmission des expertises et des savoir-faire.